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Unser Leitbild Präambel Schauen, begreifen, Diese Erfahrungen bilden einen gesunden Menschen heran, heilen vorangegangene Verletzungen. Die Kinder-Menschen können herangebildet werden zu Individuen der Gesellschaft, die Verantwortung übernehmen, Respekt und Achtung zeigen gegenüber der Arbeit und Leistung anderer, gegenüber Tieren und Pflanzen. Die Wut, die Zerstörungslust wird gemildert durch kreative, die Selbstständigkeit und Unabhängigkeit fördernde Aktivität. Sozialraum Eine Beschreibung von Arbeitsort und Arbeitsumfeld mit Verweis auf diverse Sozialdaten und Statistiken des Stadtteils Sahlkamp, jährlich geliefert von der Statistikstelle der Landeshauptstadt Hannover, ergibt das gewohnte Bild eines Stadtteils, der in einigen Bereichen einen sozialen Brennpunkt aufweist. Bei einer Bewohnerschaft von etwa 14.000 Menschen ist der Sahlkamp einer der kinderreichsten Stadtteile Hannovers. Etwa 23% der Bevölkerung sind laut Statistikstelle unter 18 Jahre. Im unmittelbaren Einzugsbereich des NaDu, der Hochhausbebauungen im Gebiet Spessartweg, Rhönweg, General-Wever-Straße, Elmstraße und Schwarzwaldstraße, leben etwa 2.500 Personen von denen etwa 750 unter 18 Jahre alt sind. Der Anteil von Familien mit Migrationshintergrund ist höher als im Stadtteildurchschnitt. Die Zahl für die Arbeit mit den sogenannten Lückekindern zwischen 6 und 14 Jahren beträgt laut Statistikstelle etwa 350. Das NaDu - Kinderhaus ist momentan das einzige offene Angebot für diese Kinder in ihrem unmittelbaren Spielbereich. Aus solchen Werten ließen sich je nach Bedarf unterschiedliche Szenarien von Verwahrlosung, Armut, Gewalt, Kriminalität, Perspektivlosigkeit oder Langeweile nachzeichnen. Eine Begründung für die gestaltende Arbeit in benachteiligten Quartieren liefern diese aber nur indirekt. Eine zeitgemäße Grundlage sozialer Arbeit verlangt nach Erklärungen. Neuere Erklärungen leiten sich aus Potenzialen, nicht aus Defiziten ab. Defizite erklären sicherlich notwendige fürsorgerische Aspekte vernachlässigen aber häufig die Formulierung von Möglichkeiten und Ansprüchen, die über die bloße Abwendung von Not hinausgehen. Leitbild Unser Leitbild gründet sich auf dem zu Entwickelnden. Die Beschreibung eines sozialen Raums als defizitär verweist auf das Fehlende. Defizitbewusstsein verleitet zur Ohnmacht und beinhaltet eine versteckte Forderung an die gesamtgesellschaftliche Verantwortung. Die Abwendung der Notlage steht im Vordergrund. Die Beschreibung eines sozialen Raumes als Potenzial verweist auf das zu Entwickelte und beinhaltet die natürliche Annahme, dass es eine zukünftige Entwicklung geben wird. Potenziale müssen genutzt werden. Die Entwicklung eines Potentials stellt Ziele in den Vordergrund, die die Eigeninitiative und Gestaltungskräfte der Betroffenen selbst aktivieren. Unser Leitbild gründet sich auf dem zu Entwickelnden. Das zu entwickelnde verweist auf die Möglichkeit der Veränderung. Eigeninitiative und Selbstbewusstsein verlangen nach Möglichkeiten. Möglichkeiten zu suchen und zu entwickeln ist unser Anliegen. NaDu erkundet die individuellen Entwicklungsfelder seiner Besucher.Durch das Aufzeigen von Möglichkeiten erzeugt es Ansprüche.Das zu Entwickelnde aktiviert Eigeninitiative und Handlungsmotivation.Es ergeben sich Perspektiven. Beispiel aus der Praxis: Unser Leitbild gründet sich auf der Wertschätzung von Unterschieden. Die Orientierung an den spezifischen, ein Gemeinwesen produzierenden Zusammenhängen und Kommunikationswegen, die durch die individuelle Erfahrungs- und Lebenswelt der BewohnerInnen bestimmt werden, lässt darauf schließen, dass man nicht bloß die Quersumme verschiedener Herkunftskulturen vor sich hat. Es ergibt sich ein spezifisches Umfeld individueller menschlicher Zielsuche. Die wichtigste Aufgabe hierbei ist die Übersetzung dieser Zielsuche in formulierbare, individuelle Ansprüche. Das Ziel formuliert den Wunsch, der Wunsch den Anspruch. Der Anspruch beinhaltet die Möglichkeit. Zusammen ergeben sie das zu Entwickelnde, die Eigeninitiative und die Motivation zu aktiver Selbsthilfe. Ähnliche Problemlagen verursachen, ungeachtet der Herkunft der Personen, ähnliche Ansprüche. Dies herauszustellen wäre eine Vergemeinschaftung der Ansprüche. Es ist die Achtung und Wertschätzung des Unterschieds bei Herausstellung des Moments der Gleichheit. Ausgangspunkt ist somit nicht der individuelle Unterschied, sondern der +Moment der Gleichheit in der Formulierung des Anspruchs. Beispiel aus der Praxis: Beispiele Unser Leitbild gründet sich auf Beteiligung und aktiver Selbsthilfe. Sinn schaffen durch sinnvolles Tun. Die Angebote im Nadu wollen die Kinder und Erwachsenen zu größtmöglicher Beteiligung und Mitarbeit anregen anstelle bloßen Konsumierens. Das Erleben von gebraucht werden, Ausübung einer wichtigen sinnvollen Tätigkeit, Übertragung von Verantwortung und das Erhalten von Anerkennung für die erbrachte Leistung fördert das Selbstwertgefühl sowie das Erkennen von und die Lust am Erlernen neuer Fähigkeiten. Ein positives Selbstwertgefühl, Anerkennung und Achtung sind Voraussetzungen für eine gelungene Integration in die derzeitige und zukünftige Lebenswelt der Kinder und Erwachen. Beispiel: Kinder-Kiosk Beispiel: ,,Reinigungstrupp" Beispiel: Müllsammelaktionen Angebote wie Gartenpflege, Kochen, Backen, Basteln, Malen, Tanzen und Werken sind ebenso beliebte Aktivitäten, die alle dasselbe Ziel haben: Gemeinschaft schaffen durch Kommunikation Beispiel: Deutschkurse Beispiel: Frauen-Cafe Orientierung durch Bildung und Erlebnisse Beispiel: Drogenberatung für Eltern und Drogenprävention für Kinder. Beispiel: Internationaler Frauenclub Sahlkamp Spaß haben durch vielfältige Freizeitaktivitäten Beispiel: Ausflüge Darüber hinaus werden erlebnispädagogische Angebote wie Reit-, Kletter- oder Kanufreizeiten durchgeführt. Bei all diesen Aktivitäten stehen Spaß haben und gemeinsames Erleben im Vordergrund. Die verbindenden Eindrücke und positiven Emotionen bewirken bleibende Lernmomente für eine gesunde Entwicklung der Heranwachsenden. Entsprechend unserem Leitbild befinden auch wir uns in der ständigen Weiterentwicklung unseres Konzeptes und unserer Arbeit - entsprechend der Weiterentwicklung der Menschen in unserem Umfeld. Mit unserer Arbeit stärken wir die Menschen im Stadtteil Sahlkamp in Hannover. Unsere Ausführungen geben einen Überblick über die zugrunde liegenden Gedanken unserer Arbeit und über unsere Tätigkeit in Form von Beispielen. Wir wissen, dass ein persönliches Gespräch häufig mehr erklärt als noch so viele Beschreibungen - Also sprechen Sie uns an.
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